一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の調整を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

2018年4月1日~2021年3月31日までの3年間

2.内容

目標:「子の看護休暇」「介護休暇」の制度周知や情報提供を行い、職場内で取得しやすい環境を整備する
<対策>
・各職場管理者へ周知し、現場社員が積極的に活用するよう促す
・制度に関する案内を作成し社員に配布する

医療法人欣助会 吉祥寺病院