吉祥寺病院のやりがいブログ

吉祥寺病院のブログです。

4回目ワクチン接種

連日、これまでにない新型コロナウィルス感染者数が報告されていますが、皆さんいかがお過ごしでしょうか。新型コロナウィルスの感染が報告されてから3年目に入りました。早く安心して暮らせる毎日が来てほしいものだと切に願っております。

さて、吉祥寺病院では、8/1〜8/4に病院職員の新型コロナワクチンの4回目接種を行いました。実は、私、ワクチン風景の写真を撮り忘れてしまいました。こっそり前回の写真を掲載してしまおうかとも思いましたが…

新型コロナウィルスの感染も気をつけたいところですが、連日の酷暑にも皆さまお気をつけくださいね。私、エアコンをつけていたにもかかわらず、夜中に暑くて暑くて目が覚めました。

今年の夏は、コロナや熱中症に気をつけるだけでなく、節電にも気を配らないといけないのでなかなか大変です。

どうぞ皆さま、毎日頑張っている自分を労い、ストレスを溜め込まずにお過ごしくださいね。

最近の私はコンビニのシュークリームを食べるのが癒しのひとときです。

どうしても気分転換がうまくいかない時は、口角を上げてニコッとするだけでも効果があるそうですよ。不思議ですね。

皆さまの癒しはなんですか??

マチルダ

デイケア就労プログラム 就労状況報告

暑い日が続いておりますが、デイケアでは7月から就労プログラムの新クールがスタートしました。

7月1日に第1回目を迎え、先週で第3回目が終了しています。

第3回目は「精神疾患とは」というテーマで疾病管理の方法や自分の特性について整理しています。また、併せてストレス対処についても触れました。個人で考えながら、他の方も意見も聞き、自身の対処に役立てていただければと思います。

次回は「リカバリー」や「自信をつけるには?」を中心に取り扱っていきます。

新たなメンバーも加わり、メンバーの皆さんも就労に向けて真剣に取り組まれています!

プログラムや就労支援について詳しく知りたい方はこちらをご覧ください!

2019年7月~2022年7月21日時点の就労状況

就労者数     38名 (内:リワーク4名 転職1名)

半年の定着率 100% 1年の定着率 96%

就労時の平均年齢 38歳(25歳~60歳) 

「しゅう吉」参加から就労までの平均日数 約6.2か月

デイケア・就労支援に関してお問い合わせは吉祥寺病院デイケアまでご連絡ください。

デイケアにご興味のある方はデイケアのご案内をご覧ください。

デイケアルームツアー 就労状況報告

今回はデイケアルームツアーと題しまして、HUDC(ホップアップデイケア)しゅう吉(就労支援プログラム)の活動場所についてご紹介したいと思います。

HUDCとしゅう吉はこちらの、通称「ログハウス」と呼ばれる建物で活動をしております。

木造の建物でとてもアットホームな雰囲気の空間となっております。

≪1階≫

このように1フロアにフローリングと和室があり、好きな場所で過ごすことが可能です。

休憩時には和室でくつろぐ方もいらっしゃいます。

≪2階≫

二部屋に分かれており、面談やグループワークに使用しています。

就労プログラムはこの場所以外に院内の会議室なども使用し、様々なプログラムを行っています。

見学などのお問い合わせはデイケアまで!

デイケアでは就労支援も行っています!

2019年7月~2022年6月21日時点の就労状況

就労者数     36名 

半年の定着率 100%

就労時の平均年齢 38歳(25歳~60歳) 

「しゅう吉」参加から就労までの平均日数 約5.9か月

デイケア・就労支援に関してお問い合わせは吉祥寺病院デイケアまでご連絡ください。

デイケアにご興味のある方はデイケアのご案内をご覧ください。

のんびりリカバリーデイケア園芸 就労状況報告

梅雨入りし、どんよりとした天気が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

今回はのんびりリカバリーデイケアの園芸プログラムをご紹介したいと思います。

園芸プログラムでは院庭の一角にある畑で野菜を育てています。

育てる野菜の種類はメンバーの皆さんから募集し、みんなで決めていき、メンバーとスタッフが協力してお世話しております。

今年5月初旬に植えたきゅうり、トマト、ピーマン、さつまいもなどが元気に育っています。

こんなに育ちました!!

芽が出たり、花が咲いたり、ちいさい実が成っていたり、

日々小さな変化が見られるのも楽しいですね!

今後の野菜の成長もお楽しみに。

デイケアでは就労支援も行っています!

2019年7月~2022年6月14日時点の就労状況

就労者数     36名 

半年の定着率 100%

就労時の平均年齢 38歳(25歳~60歳) 

「しゅう吉」参加から就労までの平均日数 約5.9か月

デイケア・就労支援に関してお問い合わせは吉祥寺病院デイケアまでご連絡ください。

デイケアにご興味のある方はデイケアのご案内をご覧ください。

デイケア就労プログラム  就労状況報告

6月に入り、今クール就労支援プログラムも9回目を迎えました。

6月3日のメインテーマは「仕事について考えてみる」でした。

「自分にとって理想的な仕事は?」「何時間働けるか?」「どんな職場環境がいいか?」など20項目以上について皆さんでワークシートを使って整理していきました。

また、この日は質のいい睡眠のためにどんなことをしたら効果的か?などもお話しました。

プログラムや就労支援について詳しく知りたい方はこちらをご覧ください!

2019年7月~2022年5月28日時点の就労状況

就労者数     36名 

半年の定着率 100%

就労時の平均年齢 38歳(25歳~60歳) 

「しゅう吉」参加から就労までの平均日数 約5.9か月

デイケア・就労支援に関してお問い合わせは吉祥寺病院デイケアまでご連絡ください。

デイケアにご興味のある方はデイケアのご案内をご覧ください。

じめじめしてきました・・・

今月は寒い日もあれば夏のように暑い日もあって大変でした…

雨も多くなってきましたね…、皆さんは雨、好きですか?

私は、降るなら降る、降らないなら降らない!と、はっきりしない天気にもやもやします(~_~;)

暑くても寒くても雨の日でも水分補給を忘れずに梅雨も乗り切っていきましょう…!

byダンゴ

のんびりリカバリーデイケア アロマプログラム 就労状況報告

今回はのんびりリカバリーデイケアで行っているアロマプログラムをご紹介します。

このプログラムではアロマストーンの作成を行っています。

型を取った石膏にアロマオイルを染み込ませて作るアロマストーンは火や電気を使わず手軽に楽しめるアロマグッズです。

~作成中の作品~

~完成品~

どんな形にするか?どんな香りにするか?選ぶのもわくわくしますね!

アロマの種類によっても、ラベンダーにはリラックス効果、ペパーミントはリフレッシュなど用途に応じて何のにおいにするかを考えながら作っている方もいらっしゃいます。

好きな香りをかぐのもよいストレス対処になりそうですね。

ぜひ日常生活に取り入れてみてはいかがでしょうか?

デイケアでは就労支援も行っています!

2019年7月~2022年5月28日時点の就労状況

就労者数     36名 

半年の定着率 100%

就労時の平均年齢 38歳(25歳~60歳) 

「しゅう吉」参加から就労までの平均日数 約5.9か月

デイケア・就労支援に関してお問い合わせは吉祥寺病院デイケアまでご連絡ください。

デイケアにご興味のある方はデイケアのご案内をご覧ください!

デイケア就労プログラム 就労状況報告

デイケアでは4月から第12期就労プログラムがスタートし、

新たな顔ぶれで目標に向かって学んでおります。

 

5/21(金)のテーマは「就労までにやっておくとよいこと①」ということで、

お仕事をしながら元気に生活していくための余暇の過ごし方や睡眠、リラックス方法についてお話しました。

スタッフからのヒント、自分以外の参加者の意見を参考に、皆さん自分の就労後をイメージして考えていらっしゃいました。

就業生活の一助となれば幸いです。

 

プログラムや就労支援について詳しく知りたい方はこちらをご覧ください!

 

2019年7月~2022年5月21日時点の就労状況は、以下のようになっております。

就労者数     36名 

半年の定着率 100%

就労時の平均年齢 38歳(25歳~60歳) 

「しゅう吉」参加から就労までの平均日数 約5.9か月

デイケアにご興味のある方はデイケアのご案内をご覧ください!

花見イベント

4月5日、6日にレク委員主催『花見』が開催されました。

両日ともに青空の見える晴天で「晴れてよかったね」の声が多数聞かれました。
コロナ感染症の流行により、イベント行事が中止になってしまうことが多い昨今。
桜を眺めながらおしるこを飲み、音楽を聴きながら「桜がきれいね」「おいしいわ」と、人と人とのかかわりを持つことのできるイベントができたのは、皆様の日頃より感染対策にご尽力あってこそです。

別の病棟が混ざらないように時間制で病棟を入れ替えて、使用した椅子は都度スタッフがアルコール消毒を行っています。
花見に参加される方にはアルコール消毒、おしるこを飲んでいる間の会話は控えるようにご協力をお願いしました。 どんな状況でも感染対策は忘れず、イベントには全力で楽しむことは大切ですね。

皆様、お疲れさまでした。

by D

令和四年度が始まりました。

 段々と暖かくなって気持ちのいい陽気の日も増えてきましたが、皆さまいかがお過ごしですか。振り返ってみるとこの二年間は、様々な事がありましたね。又、山積するその様な様々な事も持ち越したままの新年度です。過剰な情報に振り回され、どうしていいのか分からなくなった事も多々ありました。情報を正しく選択して、状況に対応してゆける新年度としたいと何となく考えています。皆様に於かれましては、どの様なスタートになりそうですか??令和四年度もどうぞよろしくお願いいたします。M