吉祥寺病院のやりがいブログ

肌寒い日が続いておりますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。

今回はHUDC（ホップアップデイケア）についてご紹介したいと思います。

HUDCは日々の活動や、デイケアの中で小さい役割から徐々に責任ある役割をこなし、それぞれの目標に向かって疾病管理・コミニュケーションスキル向上・問題解決技能の習得・自己理解を深めていくなどのプログラムがあります。

HUDCではデイケア新聞の製作、ヨガ、音楽鑑賞など様々なプログラムを行っております。

新聞製作プログラムはメンバーの中から任命された新聞委員を中心に、取り上げるテーマ、レイアウトなど一から参加メンバー全員で話し合って内容を考えます。

イラストの挿入や文字の入力などの役割をメンバーが担い、完成を目指します。

現在5号の発刊をしております。
そのうち1号をご紹介したいと思います！

HUDCで作成したデイケア新聞は当院外来にて閲覧可能となっておりますので、いらした際にはぜひご覧下さい！

～～～～～～～～～～～～デイケア就労実績～～～～～～～～～～～～～ ～～

２０１９年７月～２０２１年10月末時点　就労者数　26名 復職者数　2名

就労までの「しゅう吉」の平均利用期間　6.4ヶ月

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デイケア・就労支援に関するお問い合わせは吉祥寺病院デイケアまでご連絡ください。

ご興味のある方はデイケアのご案内をご覧ください！

梅雨に入り、連日のように雨空が続いております。

季節の変わり目でもあり、天候の変化が体調に出る季節でもありますが、

そんな中でも学んだストレス対処を実践しながら、

皆さん目標に向けて参加されています。

2019年7月～2021年6月末時点の就労状況は、以下のようになっております。

就労者数　　　　　27名　

3か月、半年、１年以上ともに定着率　100％

平均年齢　　　　　38歳（25歳～60歳）

「しゅう吉」参加から就労までの平均日数　6.5か月

なお、就労プログラムはこの6月末で８期目が終了し、7月から9期目がスタートします。

復職でも就労と同様に働き続ける為に必要な、ストレス対処・再発防止策などのプログラムを学んでおります。

デイケア・就労支援に関するお問い合わせは吉祥寺病院デイケアまでご連絡ください。

ご興味のある方はデイケアのご案内をご覧ください！

雨や曇りの日が多くジメジメした天気が続いておりますが皆様いかがお過ごしでしょうか。

今回はのんびりリカバリーデイケアについてご紹介したいと思います。

当院デイケアには3つのプログラムがあり、のんびりリカバリーデイケアでは個別活動を中心に、手芸や塗り絵、スクラッチアートなど様々なものの中から興味のあるものを選択し、自分のペースで進めていきます。また、壁画づくりなどグループで行う活動もあります。

その他季節に合わせた各種イベントも開催しております。

今回は壁画作品をいくつか紹介させていただきたいと思います。

完成品は定期的に外来にも掲示させていただいております。

お越しになった際はぜひ実物をご覧ください。

のんびりリカバリーデイケアは創作活動を通じて、それぞれの目標や目的に応じたリカバリーを目指す空間となっております。

ご興味のある方はデイケアのご案内をご覧ください！

～～～～～～～～～～～～デイケア就労実績～～～～～～～～～～～～～ ～～

２０１９年７月～２０２１年５月末時点　就労者数　22名 復職者数　2名

就労までの「しゅう吉」の平均利用期間　6.9ヶ月

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4月28日（水）に当院にてデイケア就労支援報告会を実施いたしました。

令和元年7月より立ち上げ1年経8か月経過した当院の就労支援プログラムについて、関係機関の皆様に改めて支援状況を報告するとともに、ハローワーク府中雇用指導官にもお越しいただき、「コロナ禍における就労状況と今後の動向」についてもご講演していただきました。

なお、開催はオンラインと会場で同時に行い、17事業所、29名の方にご参加いただきました。

ご参加いただいた皆様ありがとうございました。

2019年7月～2021年4月までの就労状況は、以下のようになっております。

就労者数　　　　　21名　

半年以上の定着率　100％

平均年齢　　　　　39歳（25歳～60歳）

「しゅう吉」参加から就労までの平均日数　7.0か月

就労支援に関してお問い合わせは吉祥寺病院デイケアまでご連絡ください。

デイケアについて詳しくはデイケアのご案内にて！

 デイケア就労支援・定着支援状況報告を掲載させていただきます。

昨年７月の『しゅう吉』立ち上げから約１年半が経過した就労支援プログラムですが、

これまで16名の方が就労されており、皆さん定着しております。

また、復職支援（リワーク）として２名の方が職場復帰されており、リワークケースも増えてきております。復職でも就労と同様に働き続ける為に必要な、ストレス対処・再発防止策などのプログラムを学んでおります。

この１月から７期目がスタートし、就労や復職などそれぞれの目標に向けて参加されています。

なお、当デイケアは保健所の指導のもと、感染対策を徹底し、十分に配慮して運営しております。

本年もどうぞ宜しくお願いいたします。

～～～～～～～～～～～～デイケア就労実績～～～～～～～～～～～～～ ～～

２０１９年７月～２０２０年１２月末時点　就労者数　１６名 復職者数　2名

就労までの「しゅう吉」の平均利用期間　7.4ヶ月

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詳しくはデイケアのご案内にて！

デイケアにご興味のある方はご連絡ください。

梅雨明けが待ち遠しい中、皆様いかがお過ごしでしょうか。

デイケアでは就労プログラムが７月から第５期を迎え、１４名のメンバーが就労に向けて日々学んでいます。

新型コロナの影響を受けていた就労支援も徐々に動きだし、６月中に新たに１名の就職が決まりました。

また、先日は大手企業へ３名のメンバーが職場見学に行き、働く上で体調管理や自己対処が重要とのお話しを伺いました。

みなさん学んだことを踏まえ、就労にむけてさらに意識が高まったようです。

新型コロナの心配は続きますが、就労に向け頑張っています！

～～～～～～～～～～～～デイケア就労実績～～～～～～～～～～～～～

２０１９年７月～２０２０年６月末時点　就労者数　９名

復職者数　１名

就労までの「しゅう吉」の平均利用期間　４.８ヶ月

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詳しくはデイケアのご案内にて！http://kichijoji-hospital.com/daycare/index.html

デイケアにご興味のある方はご連絡ください。

初夏の候、暑い日が続いております。

今回は新プログラムの認知リハビリテーションについてご紹介したいと思います。

認知リハビリテーションとは、「集中する、記憶する、順序だてて考える、大事なこととそうでないことを判断する、素早く反応する」

などの日常生活や仕事をする上で必要な脳の機能の回復・向上を図るプログラムです。

主な内容としては、ゲームを通して自分の認知機能の得意・不得意を理解し、日常生活や仕事に役立てていきます。

～～～～～～～～～～～～～～～～～就労支援状況報告～～～～～～～～～～～～～～～～～

緊急事態宣言の解除に伴って、企業からの相談も増え始め、徐々に動き出してまいりました。

引き続きプログラムで学びを深めながら、就労に向け皆さん準備を進めています。

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ご興味のある方はデイケアまでご連絡下さい。

デイケアについて詳しくはご案内にて！http://kichijoji-hospital.com/daycare/index.html

GWが明け、暑い日が続いておりますが皆様いかがお過ごしでしょうか。

デイケアでは５月から新たに『WRAP（元気回復行動プラン）』と『認知リハビリテーション』の２つのプログラムがスタートしました。

今回はWRAPについてご紹介したいと思います。

WRAPとはWellness （元気） Recovery （回復） Action （行動） Plan（計画）の頭文字をとったもので、

自分が元気でいるために生活上どんな工夫が出来るかを考えながら、自分自身のリカバリーを目指すプログラムです。

週に一度木曜日の開催で、参加者全員で意見を交わしながら、ブレイクタイムでお菓子を食べたりとゆったりした雰囲気の中で行っています。

ご興味のある方はデイケアまでご連絡ください！

デイケアについて詳しくはご案内にて！http://kichijoji-hospital.com/daycare/index.html

天気がころころ変わる日が続いているなか、皆様いかがお過ごしでしょうか。

さて、就労プログラムは４/２４に第３回目を迎えました。

今回のテーマは「精神疾患とは」です。

働くために大事なのは、病名よりも自身の症状を理解する事と、自己対処を理解して実施していく事であると学びました。

自分がどのようなことでストレスを感じるのか、そのストレスに対し仕事の場面で行う対処と家で行う対処についてそれぞれ整理しています。

今後のプログラムでさらに深めていき、仕事を長く続けられる工夫を身に付けていただけたらと思います。

詳しくはデイケアのご案内にて！http://kichijoji-hospital.com/daycare/index.html

デイケアにご興味のある方はご連絡ください。

桜もピークを過ぎこれから暖かくなるのかと思いきやまだまだ寒暖差の激しい日が続いております。

さて、デイケアでは就労プログラム第四期初回を迎えました。

『しゅう吉(就労支援プログラムin吉祥寺病院)』のプログラムは週４日の３ヶ月１クールで行います。

就労プログラムはその中で週１回の全１３回の講義形式で行うプログラムとなっています。

初回は「ガイダンス」ということで、今後就労するにあたっての上手な職業選択のポイントや

働くことの意味、目標設定などをワークブックを用いて学びました。

今クールが初めてのメンバーも、継続参加のメンバーも、新しい仲間と目標に向かって共に学んでいただけたらと思います！

詳しくはデイケアのご案内にて！http://kichijoji-hospital.com/daycare/index.html

デイケアにご興味のある方はご連絡ください。